房务部经理3500-5000/月
经验不限 丨 学历不限 丨 年龄不限 丨 重庆市-市辖区-忠县 丨 招1人
专属职位 量身打招;精准匹配最新招聘
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工作职责:
1.制订年度房务经营计划及费用预算,带领本部门员工努力完成经营目标。
2.规范服务程序,督导岗位责任和操作流程的执行,提高员工的服务意识和服务水平。
3.加强部门与其他部门的沟通协作,确保良好的工作环境。
4.负责客房、洗衣房、会议室等公共区域清洁卫生、绿化布置、灭四害等工作,确保上述各小组的工作质量。
5.处理客房部所辖区内的宾客投诉。
6.审阅部门各类经营报表,做好客房出租及客源结构分析工作。
7.制订部门全年培训计划加强员工岗位技能及业务培训。
8.负责部门的经营预算控制,严格审批各种支出费用,降低经营成本。
9.主持召开部门各种会议,传达酒店工作指示,布置部门工作。
10.参加酒店重要客人、大型会议的接待工作,负责检查客房、会议室、公区卫生,确保重要宾客的接待质量。
11.负责部门员工的招聘录用、业绩考核、奖惩实施、职务晋升和工资晋级的评定审核工作。
12.负责部门固定资产管理。
13.完成酒店领导交办的其他工作。
任职要求:男女不限,年龄45岁以下,高中(含)以上学历,女身高1.60米以上,男身高1.70米以上,普通话标准,受过客房专业知识培训,有较强的管理意识,服从意识,思维敏捷,工作细致,责任心强,有三年以上酒店客房部管理工作经历,身体健康,五官端正。
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