"2000.9-2004.6, 山东大学, 管理科学与工程, 学士
2004.9-2007.6, 重庆大学, 管理科学与工程, 硕士
2013.9-2017.12, 华中科技大学, 工商管理, 博士"
主要成就
1.Idiosyncratic deals and taking charge: the roles of psychological empowerment and organizational tenure, Social Behavior and Personality An International Journal(SSCI), 2018, 46(9), 第一作者；
2. 新员工个别协议对同事职场排斥和自我完善的影响，管理评论(CSSCI), 接受，第一作者；
3. 个别协议对员工建言的影响机制研究，IACMR Conference, 2020, 第一作者
