你可能还关注的痛点

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  作为一家新兴的互联网企业，在发展的道路上步履维艰。人才招募与留存堪称一大痛点，由于公司处于起步阶段，品牌知名度低，与行业巨头抢夺技术、运营人才时毫无优势，近半年关键岗位的人才缺口始终维持在 30% 左右，直接导致项目推进缓慢。同时，有限的资金被大量投入到产品研发，市场推广预算捉襟见肘，使得产品上线后虽有创新性亮点，却因曝光不足，陷入 “酒香也怕巷子深” 的困境，用户增长缓慢，活跃度低，难以在短时间内实现商业变现，持续运营面临巨大资金压力。